艾达信息
美国残疾人法
根据加州公平就业和住房法案(FEHA)和美国残疾人法案(ADA)的要求, 雇员可以通过提交医生的医疗限制说明(不应包括医疗状况或诊断)，提出为履行其工作的基本职能提供合理便利的请求。. 医生的笔记和住宿请求可以通过填写下面的在线谷歌表格提交. 雇员可要求获得其基本职能工作分析(EFJA)的副本，以协助其主治医生向本区提供必要的信息. 一旦人力资源服务部收到填妥的合理住宿申请表, 一名代表将与员工联系，开始互动流程，以确定是否可以提供合理的便利.
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作为ADA流程的一部分，请使用以下链接申请住宿会议:
有关此流程的更多信息或问题，请联系:
人力资源服务
小格雷格·帕拉.
助理分析师，ADA
(562) 997-8099
gparra@lbschools.网。